■出售外链〓提升排名┿【QQ:1012189958】 1号站 1号站平台 1号站娱乐 一号站平台 拉菲娱乐 拉菲2 拉菲娱乐 万达平台 万达平台 万达平台 万达平台 万达娱乐 万达娱乐 万达娱乐 东森平台 东森平台 东森平台 东森娱乐 东森娱乐 东森娱乐 杏彩平台 杏彩平台 杏彩平台 杏彩平台 杏彩娱乐 杏彩娱乐 杏彩娱乐 杏彩娱乐 杏彩娱乐 凤凰平台 凤凰平台 凤凰平台 凤凰平台 凤凰平台 凤凰娱乐 凤凰娱乐 凤凰娱乐 凤凰娱乐 凤凰娱乐 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 娱乐天地 世爵平台 世爵平台 世爵平台 世爵平台 翡翠平台 世爵娱乐 世爵娱乐 世爵娱乐 世爵娱乐 翡翠平台 翡翠平台 翡翠平台 翡翠娱乐 翡翠娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 畅博娱乐 华宇平台 华宇平台 华宇平台 华宇平台 华宇平台 华宇平台 华宇平台
当前位置 : 主页 > 科技 >

Uber新CEO见员工,称公司将在18-36个月之内上市

发布时间:2017-09-03 09:55  浏览量:

Uber新CEO见员工,称公司将在18-36个月之内上市

  8月31日消息,据路透社报道,Uber新任首席执行官(CEO)达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)周三对员工表示,这家打车服务公司需要改变其企业文化,可能在未来18至36个月内上市。

  周三,在Uber旧金山总部召开的全体员工会议上,科斯罗萨西向Uber员工介绍自己时做了上述评论。科斯罗萨西现年48岁,曾领导在线旅游网站Expedia Inc达12年的时间。

  据出席会议的人士透露,科斯罗萨西的计划包括重建Uber的文化和促进市场份额不断增长,以及可能在未来18至36个月内进行首次公开募股(IPO)。对于一家风险资本支持的公司来说,透露自己将在未来某个含糊的时间进行IPO是很常见的。

  根据Uber公关团队发布的推特消息,科斯罗萨西告诉员工:“这家公司必须有所改变。过去的成功经验,不能让我们未来获得更大的成功。”

  科斯罗萨西称,Uber需要稳定,但也要采取他所谓的“大动作”。

  对自称为“斗士”的科斯罗萨西的任命,正值Uber试图从一连串的危机中恢复过来,这些危机最终导致了前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)于今年6月下台。任命新的CEO,也是填补该公司最高管理层空缺的关键一步,目前该公司还缺首席财务官(CFO)、工程主管和总法律顾问等。

  根据Uber的推特消息,在与Uber员工的首次会面中,科斯罗萨西强调需要尽快招聘新的人才——尤其是首席财务官——以及帮助他管理董事会的董事长。

  功能失调的董事会

  目前Uber董事会出现功能失调,投资者Benchmark Capital对卡兰尼克提起的诉讼造成了其内部分裂。这起诉讼试图迫使卡兰尼克离开董事会,并撤销他分配三个董事会席位的权力,这导致了Uber股东的内讧,并使CEO的搜寻变得更加复杂。

  周三,特拉华州衡平法院副首席法官萨姆?格拉斯科克(Sam Glasscock)停止了这起诉讼的审理程序并将其转移至仲裁机构,从而将这场官司从公众视线中转移出来,让这一争议更接近于和解。

  卡兰尼克的辩护律师唐纳德·沃尔夫(Donald Wolfe)称:“我认为我们这是一起政治斗争,应该在董事会内进行,而不是在法庭上。”

  格拉斯科克没有按卡兰尼克所要求的那样驳回这起诉讼,后者担心这起纠纷可能对其他可能也想采取法律行动的Uber股东造成的影响。

  在上周日的投票中,Uber董事会已经选择科斯罗萨西为下一任CEO。但该公司及其董事会直到周二晚间才公开谈论这一决定,因为有关聘用合同的谈判仍在进行中。

  周二晚些时候,Uber的八名董事会成员在致员工的一封电子邮件中写道:“董事会和执行领导团队相信达拉是带领Uber进入未来的最佳人选。”

  卡兰尼克参加了周三的员工会议,他在一份声明中对他的继任者表示欢迎。

  卡兰尼克称:“为下一任CEO投下一票,对我来说是一个重要的时刻,我非常高兴地把火炬传递给这样一位让人备受鼓舞的领导人。”(刘春)

相关新闻

http://www.cpic-ing.com.cn/XKlrM/